Travail
Stratégies pour promouvoir le bien-être et la santé au travail : conseils pour les employeurs
De nos jours, la notion de bien-être en milieu professionnel a gagné en importance, transcendant le simple cadre de la productivité pour devenir un élément clé de la réussite organisationnelle. Les employeurs d’aujourd’hui reconnaissent de plus en plus l’impact positif…
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4 conseils pour booster l’épanouissement de vos salariés
Les salariés constituent l’une des ressources clés de toute entreprise. D’ailleurs, la productivité de la structure à laquelle ils appartiennent est étroitement liée à leur épanouissement professionnel. Plus ils sont épanouis au travail, plus ils sont productifs. Tout bon chef…
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Pourquoi créer une animation culinaire pour un événement d’entreprise ?
L’importance de l’animation dans le développement de l’entreprise n’est plus à démontrer. En effet, elle permet de développer la culture d’entreprise, de renforcer les liens avec les collaborateurs et favorise la cohésion entre les équipes. Il existe une variété d’animations…
Lire la suiteCDD : signez bien informé
On vous propose un contrat à durée déterminée ? Saisissez cette opportunité. Mais attention à vos droits et vos obligations.
Lire la suiteFaire le point avec un bilan de compétences
Vous voulez changer de métier ? Vous avez du mal à décrocher un job ? Votre motivation bat de l’aile ? Optez pour un bilan de compétences, mesure phare du Plan national emploi senior.
Lire la suiteCongé sabbatique, mode d’emploi
Vous envisagez à présent de faire un break professionnel pour réaliser un projet personnel ? Le congé sabbatique vous assure d’être réintégré dans l’entreprise.
Lire la suiteLe CHSCT à nos petits soins
Votre collègue vous fume sous le nez, vous avez été victime d’un accident au bureau, vous vous sentez harcelé(e) ? Le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail de votre entreprise est là pour vous aider.
Lire la suiteQu’est-ce que le CE peut faire pour moi ?
Toute entreprise d’au moins 50 salariés doit mettre en place un comité d’entreprise. Mais à part proposer des billets de ciné à prix réduit, quel est son rôle ?
Lire la suiteMode d’emploi du droit individuel à la formation
Grâce au Dif (droit individuel à la formation), tout salarié dispose d’un crédit d’heures pour parfaire sa qualification. Une occasion de suivre enfin la formation de son choix.
Lire la suiteCHÈQUES EMPLOI SERVICE : Foire aux questions
Peut-on tout payer avec les chèques emploi service, doit-on établir un contrat de travail, à quelle réduction d’impôt a-t-on droit, sous quelles conditions peut-on bénéficier de l’exonération des cotisations sociales ? Questions et réponses.
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