Congés payés : Comment, quand les poser ?
Tout salarié y a droit sans être cependant libre de les prendre quand il veut. Il peut proposer des dates, mais c’est l’employeur qui est décisionnaire. Avec quelques obligations, toutefois.
Lire la suiteTout salarié y a droit sans être cependant libre de les prendre quand il veut. Il peut proposer des dates, mais c’est l’employeur qui est décisionnaire. Avec quelques obligations, toutefois.
Lire la suiteToute entreprise d’au moins 50 salariés doit mettre en place un comité d’entreprise. Mais à part proposer des billets de ciné à prix réduit, quel est son rôle ?
Lire la suiteVotre patron refuse de payer vos heures sup ? Vous contestez la cause de votre licenciement ? Vous êtes discriminé ? Le conseil des prud’hommes, qui vient de fêter ses 200 ans, règle ces litiges.
Lire la suiteSi votre employeur veut changer un élément de votre contrat, votre accord est indispensable. En revanche, il peut vous imposer une modification de vos conditions de travail.
Lire la suiteGrâce au Dif (droit individuel à la formation), tout salarié dispose d’un crédit d’heures pour parfaire sa qualification. Une occasion de suivre enfin la formation de son choix.
Lire la suiteLes entreprises françaises, selon une étude de la CEGOS, ne sont pas prêtes à l’allongement des carrières. Les salariés non plus. Toutefois, les patrons français commencent à prendre conscience que, dès 2006, les départs à la retraite l’emporteront sur les…
Lire la suiteUne enquête réalisée par un cabinet de conseil en ressources humaines pointe le retard pris par la France en matière d’emploi des seniors. Les entreprises réfléchissent aux différentes manières de prolonger l’activité des seniors, mais elles sont encore trop peu…
Lire la suiteLe manque d’appétit professionnel des plus jeunes peut-il faire le bonheur des seniors que l’on sait plus fidèles ? L’enquête CEGOS dit presque le contraire : les entreprises assurant qu’elles allaient recruter des seniors sont moins nombreuses qu’en 2003 (…
Lire la suiteLes DRH sont un peu moins timorés qu’en 2003 et 28 % envisagent de recruter contre 21 % en 2003. Mais globalement , ” la tendance générale est de profiter des circonstances pour réduire les effectifs”.
Lire la suiteEn utilisant “Net emploi service”, vous pouvez remplir et envoyer votre volet social, corriger votre déclaration, consulter vos précédents volets sociaux et même éditer votre attestation fiscale.
Lire la suite