Avec l’âge, le risque de chute et de malaise est très élevé. Heureusement, il existe des organismes qui proposent de garder une personne âgée à domicile tout en assurant sa santé et son intégrité physique. (suite…)
Après la retraite, certaines personnes n’arrivent plus à vivre seules surtout celles qui souffrent de maladies. Si dans des cas les enfants ont la possibilité de s’occuper de leurs parents, dans d’autres cela est contraignant voire impossible. L’admission en EHPAD ou Maison de retraite médicalisée sera une des solutions. (suite…)
Le choix d’une maison de retraite est souvent fastidieux, que l’on cherche pour soi ou pour un parent. Dans ce domaine peu connu, notre comparatif sur les maisons de retraite vous donne les clés pour bien choisir. (suite…)
Cette année de départ en retraite vous permet de bénéficier de mesures spécifiques avantageuses. (suite…)
Pour la première fois, vous allez devoir remplir deux rubriques différentes sur votre déclaration :
– la rubrique traitements et salaires que vous remplissez habituellement ;
– la rubrique pensions et rentes, nouvelle pour vous. (suite…)
Les repères nécessaires pour votre retraite ou votre préretraite (suite…)
Jusqu’à la fin 2008, il est possible de profiter d’une retraite complémentaire à taux plein dès 60 ans si l’on bénéficie déjà du taux plein dans le régime de base. (suite…)
Ceux qui décident de prendre le retraite en 2007 peuvent d’ores et déjà faire leurs calculs en prenant en considération le nombre de trimestres cotisés, le salaire annuel moyen, la durée d’assurance. Le bénéfice du taux plein est acquis à 65 ans ou avant dans certains cas. (suite…)
Si vous prenez votre retraite en totalisant au moins 160 trimestres, l’année 2007 ne sera pas pénalisante. En revanche, avec une carrière incomplète dans le régime des salariés, la formule de calcul de la retraite de base se fait au fil du temps moins favorable. (suite…)
Avant
Un fonctionnaire qui part à la retraite sans justifier de 150 trimestres voit sa pension calculée au prorata des années travaillées.
Par exemple : s’il a 20 ans d’ancienneté dans le secteur public, il a droit à une pension égale à 40% de son traitement (20 x 2%).Maintenant (suite…)
Avant
• Les fonctionnaires qui prennent leur retraite à partir de 60 ans (ou à partir de la limite d’âge de leur emploi) doivent justifier d’une cessation d’activité dans l’administration.
Il leur est cependant possible de retravailler ensuite dans le secteur privé ou dans une autre collectivité publique (par exemple : mairie, conseil général…). Le cumul avec leur pension est alors admis. (suite…)
La loi ne vise pas que les salariés du secteur privé et les fonctionnaires. Elle concerne également les professions dites «non salariées». Elle prévoit l’adaptation des mesures prévues pour le régime général et la création d’un régime complémentaire obligatoire pour les industriels et commerçants. (suite…)
Vérifier que l’on remplit toutes les conditions. (suite…)
Arrivé à 60 ans, le chômeur qui totalise 160 trimestres d’assurance vieillesse cesse d’être indemnisé au titre du chômage et commence à percevoir sa retraite. (suite…)
Tout ce qu’il faut savoir pour bénéficier de l’Allocation personnalisée d’autonomie.
(suite…)
Tout ce qu’il faut savoir pour bénéficier de l’Allocation personnalisée d’autonomie. (suite…)
Tout ce qu’il faut savoir pour bénéficier de l’Allocation personnalisée d’autonomie. (suite…)
Tout ce qu’il faut savoir pour bénéficier de l’Allocation personnalisée d’autonomie. (suite…)
Tout ce qu’il faut savoir pour bénéficier de l’Allocation personnalisée d’autonomie.
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La grille AGGIR – autonomie gérontologique groupe iso-ressources – classe les personnes âgées en six niveaux de perte d’autonomie. (suite…)
Les personnes âgées hébergées en maison de retraite peuvent bénéficier de l’APA en fonction du ” tarif dépendance ” appliqué par l’établissement et de son niveau de perte d’autonomie.
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Françoise Flaurimont, 58 ans, passe plusieurs mois par an dans la petite maison qu’elle et son mari se sont fait construire dans le sud marocain. Loin de tout, tellement dépaysant. (suite…)
Marie-Agnès Calveyrac, 61 ans, vient de s’installer à Agadir : elle nous parle de sa nouvelle vie, de sa villa près de la plage, des nouveaux amis qu’elle a rencontré.
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Couverture maladie, infrastructures sanitaires, remboursements… Comment se faire soigner sur place et en France ? Quelles précautions prendre avant de partir ? Comment est-on pris en charge ? (suite…)
Le fisc marocain a pris des mesures incitatives pour attirer les retraités étrangers. Il leur fait bénéficier d’un “tarif réduit” en matière d’impôt sur le revenu.
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De plus en plus de retraités choisissent de passer leur retraite au Maroc. Pour eux, retraite rime avec ciel bleu, dépaysement et… sacrées économies. (suite…)
De nombreux placements ouvrent droit à des économies d’impôt : le Perp, les contrats d’épargne retraite ” loi Madelin “, l’immobilier avec l’amortissement Robien… FCPI les FIP permettre de réduire l’impôt sur le revenu sans trop de soucis de gestion.
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A long terme, la Bourse offre de meilleures performances que les autres placements. Mais avec de très fortes fluctuations. Une option éventuelle pour une partie de votre épargne, à condition d’avoir les moyens d’être patient. (suite…)
Le plan d’épargne retraite collectif (Perco) fait peu à peu son entrée dans les entreprises, en complément du classique Plan d’épargne entreprise (PEE).
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Seuls certains placements garantissent le capital investi. Mais leurs rendements sont inégaux. (suite…)
Seuls certains placements garantissent le capital investi. Mais leurs rendements sont inégaux. (suite…)
Quatre à six mois avant le « grand jour », vous devez déposer votre dossier de retraite de base et votre dossier de retraite complémentaire. (suite…)
Il vous manque quelques trimestres pour partir à 60 ans sans abattement ? Pourquoi ne pas les racheter ? Attention, la formule est coûteuse et soumise à conditions. (suite…)
« Quel sera le montant de ma retraite ? ». C’est la question que tout le monde se pose aux alentours de la cinquantaine. Pour satisfaire votre curiosité : les différentes possibilités. (suite…)
La retraite de base c’est une chose. La retraite complémentaire une autre. Le montant de celle-ci dépend du nombre de points (et non de trimestres) que vous avez accumulés. (suite…)
Si un désaccord survient entre un résident et la direction, la personne âgée peut saisir une tierce personne chargée de trouver un terrain d’entente entre les deux parties. (suite…)
Chaque maison de retraite doit avoir un conseil de la vie sociale au sein duquel résidents, personnel et direction participent à vie de l’établissement. (suite…)
Au moment de son admission, le résident reçoit plusieurs documents indiquant ” noir sur blanc ” ses droits fondamentaux vis à vis de l’établissement. (suite…)
Dans les établissements privés, le contrat de séjour est complété par certaines obligations. (suite…)
Les nouveaux droits conférés aux résidents et aux familles résultent de la loi du 2 janvier 2002 (1), dont tous les textes d’application sont maintenant parus. Première pierre de l’édifice : le contrat de séjour. (suite…)
Les futurs retraités peuvent racheter des points de retraite complémentaire au titre des années d’études supérieures. (suite…)
Si vous êtes cadres, vous percevrez une pension versée par l’Agirc qui viendra s’ajouter à la pension versée par l’Arrco. (suite…)
Tous les salariés cotisent auprès du régime de retraite complémentaire Arrco. Voici comment sont acquis les points de retraite, comment sont calculées les majorations et les minorations. (suite…)
Une retraite, ça se prépare. Notamment avec le concours de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav). Sur son site, vous pouvez obtenir un relevé de carrière ou estimer votre retraite. (suite…)
Vous avez moins de 54 ans et souhaitez vous faire une idée de votre future pension ? Le simulateur Cedre, développé par plusieurs caisses de retraite, peut vous aider. (suite…)
La retraite de la Sécu oscille entre 570 et 1 258 € par mois. Mais ces montants peuvent varier en fonction de votre trajectoire professionnelle. (suite…)
Pour calculer le nombre de trimestres, il faut compter les périodes travaillées. Mais d’autres périodes peuvent vous permettre d’en accumuler. (suite…)
Pour savoir combien la Sécu vous versera une fois à la retraite, utilisez la bonne formule.
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Avant de prendre votre décision, étudiez de près la rentabilité d’une telle dépense, en fonction de votre âge, de votre niveau de salaire et de votre taux d’imposition sur le revenu. (suite…)
Seules certaines périodes peuvent être rachetées. Les prix varient en fonction de différents paramètres : l’âge, le salaire, l’option choisie et le nombre de trimestres. (suite…)
Les personnes concernées, les périodes rachetables, les démarches… Tout ce qu’il faut savoir pour racheter des trimestres. (suite…)
En rachetant des trimestres de cotisation, vous pouvez atteindre le nombre d’années nécessaire pour bénéficier de la retraite de la Fonction publique et augmenter votre pension. (suite…)
Ceux qui ont pris leur retraite depuis 2004 pourront profiter de la nouvelle retraite complémentaire, ainsi que de sa réversion. (suite…)
Le conjoint survivant peut bénéficier de la retraite additionnelle, même si le défunt décède avant 60 ans. Mais les conditions pour en bénéficier ne sont pas encore arrêtées. (suite…)
Pour la réversion de la retraite de base ou de la complémentaire, des règles spécifiques s’appliquent en fonction de la situation du défunt par rapport à son conjoint et son ou ses ex-conjoint(s).
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Un peu plus de la moitié de la retraite du défunt
La réversion est égale à 60 % des points ou des droits à la retraite obtenus par le conjoint, auxquels s’ajoutent des éventuelles majorations pour enfants. Elle est versée trimestriellement. (suite…)
Un enfant donne-t-il droit à des trimestres supplémentaires ?
Une femme assurée qui a élevé un ou plusieurs enfants à sa charge peut bénéficier d’une majoration de durée d’assurance pour sa retraite. Il n’est pas nécessaire que l’enfant ait un lien de filiation directe avec vous. (suite…)
Comment sera calculée ma retraite forfaitaire ?
Elle est attribuée à taux plein à 65 ans ou à 60 ans notamment en cas d’inaptitude reconnue au travail.
Entre 60 et 65 ans, il faut pouvoir totaliser suffisamment de trimestres (par ex : 154 pour les assurés nés en 1945). A défaut, un coefficient de minoration est appliqué.
En 2005, le montant maximum de la retraite forfaitaire est de 2 956,24 € par an. (suite…)
A quel âge puis-je partir à la retraite ?
Vous pouvez partir à la retraite dès l’âge de 60 ans. Mais entre 60 et 65 ans, pour bénéficier d’un taux plein*, vous devez totaliser suffisamment de trimestres, dans le régime des exploitants agricoles et les autres régimes de retraite de base obligatoire (actuellement 154 pour ceux nés en 1945, 146 pour ceux nés en 1946, 158 pour ceux nés en 1947, 160 pour ceux nés en 1948…)
(*) Le taux plein peut également être accordé dès 60 ans en cas notamment d’inaptitude reconnue au travail. (suite…)
Il est possible de toucher la réversion Arrco et/ou Agirc sans condition de ressources. En revanche, il faut avoir atteint un certain âge. (suite…)
Un enfant donne-t-il droit à des trimestres supplémentaires ?
Une femme assurée qui a élevé un ou plusieurs enfants à sa charge peut bénéficier d’une majoration de durée d’assurance pour sa retraite. Il n’est pas nécessaire que l’enfant ait un lien de filiation directe avec vous. (suite…)
Comment valide-t-on un trimestre d’assurance vieillesse ?
Les trimestres d’assurance sont validés en fonction de votre salaire soumis à cotisations (200 x Smic horaire = un trimestre), avec un maximum de 4 trimestres par an. En 2005, un salaire brut de 1 522 € valide un trimestre, il faut donc un salaire brut de 6 088 € dans l’année pour valider 4 trimestres. (suite…)
Connaître ses droits lorsqu’on s’apprête à prendre sa retraite de commerçante ou d’artisane.
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Partir à la retraite plus tôt si on a commencé à travaillé jeune, bénéficier de la toute nouvelle retraite complémentaire, profiter d’une pension “améliorée” en fonction du nombre d’enfants… Autant de particularités de la retraite des commerçantes et des artisanes. (suite…)
En quoi consistent les bonifications pour enfants ?
Pour chaque enfant né ou adopté avant le 1er janvier 2004, les fonctionnaires, hommes ou femmes, ont droit à une bonification de 4 trimestres qui s’ajoute aux années de services effectifs pour le calcul de la pension (cette bonification vaut également pour chaque enfant élevé pendant au moins 9 ans avant son 21e anniversaire à condition que sa prise en charge ait débuté avant le 1er janvier 2004). (suite…)
Comment va être calculée ma retraite ?
La retraite est égale à un pourcentage du dernier traitement. Ce pourcentage va dépendre de votre durée globale de service.
En 2005, pour bénéficier du taux maximal de 75 %, il faut justifier, à l’âge d’ouverture de votre droit à la retraite, de 154 trimestres (156 en 2006, 158 en 2007, 160 en 2008). (suite…)
Peut-on partir plus tôt si on a eu 3 enfants ? Les femmes fonctionnaires ayant trois enfants ou ayant élevé trois enfants pendant au moins 9 ans (ou ayant un enfant handicapé âgé de plus d’un an et atteint d’une infirmité au moins égale à 80 %) peuvent demander leur retraite à n’importe quel âge à condition de justifier d’au moins 15 années de « services effectifs » dans la fonction publique. (suite…)
La retraite des femmes fonctionnaires connaît des particularités afin de prendre en compte des carrières souvent moins linéaires que celles des hommes. Congé maternité, congé parental d’éducation, travail à temps partiel, bonus pour avoir élevé des enfants… Découvrez quel sera le montant de votre retraite en fonction de votre parcours professionnel, de votre situation familiale passée et présente et de l’âge auquel vous souhaitez vous arrêter de travailler. (suite…)
Le point sur les droits des femmes à la retraite après la réforme. (suite…)
Le point sur les droits des femmes à la retraite après la réforme.
(suite…)
Travail à temps partiel, pause professionnelle pour élever ses enfants, salaire inférieur en général à celui des hommes… Le parcours professionnel des femmes a des conséquences directes sur le montant de la pension. Une bonne raison pour connaître ses droits et les faire valoir lors du passage à la retraite. (suite…)
Si le commerçant a pris sa retraite avant 2004, il ne peut pas bénéficier de la nouvelle retraite complémentaire obligatoire (NRCO). Son conjoint ne pourra pas non plus profiter de la réversion. Mais il conserve ses droits acquis dans le cadre du régime des conjoints. (suite…)
Les veufs ou veuves d’artisans peuvent prétendre à la réversion de la retraite de base et à celle du régime complémentaire obligatoire, y compris en cas de divorce. (suite…)
La réversion de la retraite de base est accordée aux veufs et veuves de fonctionnaires sans conditions de ressources ni d’âge. Elle est égale à la moitié de la retraite perçue par le défunt. (suite…)
Le niveau d’encadrement et les compétences des soignants sont des questions à vérifier précisément. Renseignez-vous sur le nombre de salariés par rapport à celui des résidents. (suite…)
La nature del’établissement – conventionné ou non – détermine les aides auxquelles peuvent prétendre les résidents. Attention, les personnes âgées hébergées dans des structures commerciales n’ont pas droit aux aides de l’Etat. (suite…)
Après la levée de boucliers des syndicats et l’avis défavorable de Conseil d’orientation des retraites, le gouvernement a décidé de modifier le décret publié cet été. Celui-ci prévoyait plusieurs mesures très défavorables aux conjoints survivants en matière de pension de réversion. (suite…)
Vous voulez retravailler chez votre ancien employeur, vous appartenez à une profession médicale, vous avez pris votre retraite anticipée avant 59 ans… Autant de situations qui ont des conséquences précises sur la reprise d’activité et le maintien de la retraite. (suite…)
Si vous redevenez salarié, vous serez obligé d’effectuer un calcul précis pour savoir si votre nouvelle activité ne risque pas d’entraîner la suspension de votre pension de la Sécurité sociale. (suite…)
Vous souhaitez cumuler retraite et nouveaux revenus ? C’est possible, mais à condition de se mettre à son compte ou de choisir une activité bien déterminée. Découvrez les subtilités de la réglementation. (suite…)
Voici deux exemples qui vous permettront de mieux connaître votre salaire annuel moyen (SAM) pris en compte pour le calcul de la retraite. (suite…)
Avant d’envoyer cette lettre quelques informations utiles.
(suite…)
Avant d’envoyer cette lettre quelques informations utiles.
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L’objectif principal du PERP est de permettre aux Français de se constituer un complément de revenu lors de leur cessation d’activité. Les souscripteurs arrivés à l’âge de la retraite n’auront d’autre choix que de toucher une pension à vie. (suite…)
Selon un sondage CSA réalisé pour La Croix et Notre Temps, les Français ne souhaitent pas travailler après 60 ans. Pourront-ils s’offrir ce luxe ?
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Partir à la retraite sans pouvoir justifier des 160 trimestres, cela revient à accepter une décote appliquée sur la retraite de base. (suite…)
La loi Fillon donne la possibilité aux assurés de racheter des trimestres au titre de leurs années d’études ou des années où ils n’ont pas suffisamment cotisé pour obtenir 4 trimestres. Beaucoup de futurs retraités soucieux d’améliorer le montant de leur retraite ou de partir plus tôt s’interrogent sur l’intérêt de cette opération. (suite…)
Malgré leurs longues années de travail, de nombreuses personnes ont droit à une toute petite retraite portée au niveau du minimum contributif (40 % des retraites liquidées sont en effet concernées par cette réévaluation). (suite…)
Essayez d’abord le recours amiable
Votre réclamation doit transiter par la commission de recours amiable de votre caisse, à saisir dans les 2 mois qui suivent la notification de la décision contestée (l’adresse est indiquée dans la notification même de la décision).
La commission a un mois pour se prononcer. Si elle confirme la position de la caisse ou ne rend aucune décision dans le mois, vous pouvez saisir le tribunal des affaires de Sécurité sociale dans les 2 mois qui suivent. (suite…)
Préserver son niveau de vie, une fois à la retraite est une préoccupation légitime. Quels sont les placements qui le permettent aujourd’hui ? Nous les avons passés en revue afin de vous permettre de mieux choisir. (suite…)
Le plan d’épargne pour la retraite collectif (Perco) peut être plus intéressant que l’assurance individuelle (Perp) si vous êtes salarié, payez peu ou pas d’impôt sur le revenu et si votre employeur l’abonde généreusement.
(suite…)
Le gouvernement met en place dès cette année un nouveau dispositif fiscal qui permet de déduire les sommes placées sur des produits dédiés exclusivement à la retraite, parmi lesquels un nouveau créé pour l’occasion : le plan d’épargne retraite populaire (Perp).
(suite…)
Aide ménagère, Apa, allocation veuvage, minimum vieillesse, pension d’invalidité, RMI, Smic : le montant des aides auxquelles vous avez droit. (suite…)
QUELS PLACEMENTS POUR ARRONDIR MA RETRAITE ? (suite…)
La récente réforme des retraites concerne le régime général d’assurance vieillesse (pension versée par la branche vieillesse de la Sécurité sociale). Mais les salariés touchent également une retraite complémentaire qui constitue (surtout pour les cadres) une part importante de leur revenu de remplacement. (suite…)
Avant
Il existe des dispositifs d’épargne salariale au sein de l’entreprise et des possibilités d’épargne individuelle (assurance-vie, PEA, plan d’épargne-populaire…). (suite…)
Avant
Le recours aux préretraites s’est développé dans les années 80. L’idée était de favoriser des cessations d’activité anticipées pour développer l’emploi des jeunes. (suite…)
Avant
La mise en liquidation d’une retraite du régime général était subordonnée à la cessation de la dernière activité professionnelle (dans des cas très particuliers, il était possible de garder une activité notamment de faible importance). (suite…)
Avant
À partir de 55 ans au plus tôt, le veuvage peut donner droit, à condition de ne pas dépasser un plafond de ressources, à la réversion de la retraite de la Sécurité sociale du conjoint défunt. (suite…)