Travail

Vous êtes employeur : comment s’inscrire

Etape par étape, suivez notre mode d’emploi pour vous inscrire au site “Net emploi service”.

CHÈQUES EMPLOI SERVICE : Foire aux questions

Peut-on tout payer avec les chèques emploi service, doit-on établir un contrat de travail, à quelle réduction d’impôt a-t-on droit, sous quelles conditions peut-on bénéficier de l’exonération des cotisations sociales ? Questions et réponses.

CHÈQUES EMPLOI SERVICE : Les salariés aussi

Vous êtes rémunéré avec des chèques emploi service ? Utilisez vous aussi le site pour éditer des attestations d’emploi ou obtenir un récapitulatif fiscal des salaires versés.

Plus de formation pour les seniors

Souvent écartés des dispositifs de formation, les salariés seniors devraient y avoir plus facilement accès à l’avenir. Un pari ambitieux.

TRAVAIL DES SENIORS : Travailler plus longtemps

Le coup d’arrêt porté aux préretraites a pour objectif de changer les mentalités afin d’inciter les entreprises à garder leurs seniors. Mais pour l’instant, le taux de chômage progresse et les arrêts maladie se multiplient.

Robert Rochefort : « Les seniors, on aura besoin d’eux »

Il n’y a pas d’alternative au maintien des seniors dans l’emploi, selon le directeur du Crédoc, qui vient de publier La retraite à 70 ans ? aux éditions Belin.

Harcèlement, dépression : comment éviter le pire

Des seniors épuisés moralement et physiquement par un environnement professionnel totalement inadapté, cela existe. Mieux vaut consulter avant que la situation soit irréversible.

Repenser le travail des quinquas

La dégradation des conditions de travail et l’inadaptation des postes aux travailleurs seniors empêchent le maintien en activité.

Choisir son film sur internet

Pas toujours facile de choisir un film parmi une offre très abondante, que ce soit en salles, à la télévision ou dans les rayons de votre vidéo-club. Or plusieurs sites peuvent vous rendre de fiers services, notamment ceux des grands…

Comment garder les seniors au travail ?

Avant de pouvoir prendre leur retraite, les quinquas devront rester plus longtemps au travail. Seulement, ni les salariés, ni les entreprises ne sont préparées à cette évolution. Des solution existent : encore faut-il qu’elles se concrétisent.