Publié le : 30 mars 20211 mins de lecture
Le cumul des allocations et d’un salaire est possible quand l’activité professionnelle n’a pas de lien avec l’ancien employeur et qu’elle est réduite.
Deux conditions :
– L’activité doit procurer une rémunération mensuelle inférieure à 70% des sommes brutes prises en compte pour le calcul du salaire de référence.
– Sa durée doit être égale ou inférieure à 136 heures par mois.
Exception : ce seuil de 136 heures n’est pas opposable à certaines catégories de salariés : journalistes, CRP, assistantes maternelles, travailleurs à domicile, etc.
À noter : le cumul ne peut excéder 18 mois, sauf pour les plus de 50 ans, qui ont le droit de cumuler chômage et activité rémunérée tant qu’ils ont droit aux allocations.