Travail

Nouvelles allocations chômage : pour qui ?

Depuis le 1er janvier 2004, les durées d’indemnisation sont moins longues et se sont substituées aux anciennes. Celles-ci sont, selon les cas, écourtées ou stoppées. La plupart des bénéficiaires perdent ainsi brutalement le solde des droits à indemnisation qu’ils avaient…

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Après 50 ans : la bataille de l’emploi

Trop lents, trop chers, démotivés, dépassés… les reproches adressés aux quinquagénaires sont connus. On peut douter de leur pertinence. «Dans les entreprises en croissance, l’image des seniors est positive : ils ont la sagesse et l’expérience. Quand ça va mal…

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Trois questions à Xavier Gaullier

Pour le sociologue Xavier Gaullier, spécialiste du travail et des temps de vie, adapter les fins de carrière des seniors demandera du temps.

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Rachat de trimestres pour études

Avant Cette possibilité n’existait pas. Maintenant

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Une pause non rémunérée

Seul bémol : le congé de soutien familial est non rémunéré. Il s’agit simplement d’une autorisation d’absence donnée par l’employeur. 

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Retraite des salariés

Différents points d’accueil et centres d’informations sont à votre disposition : vous pourrez ainsi avoir plus de renseignements sur votre retraite de base, et sur vos droits à la retraite complémentaire. 

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Les étapes clés pour se mettre à son compte

Vous voulez créer votre entreprise ? Pour mettre toutes les chances de votre côté, il est conseillé de procéder avec méthode. Questions-réponses pour vous aider à sauter le pas. 

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Travailler en couple. Quel statut choisir?

Collaborateur, associé ou salarié : il est désormais obligatoire pour un conjoint qui travaille dans l’entreprise familiale de choisir parmi ces trois statuts. 

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Création d’entreprise : où trouver de l’argent ?

Au chômage ou en situation précaire, vous voulez emprunter de l’argent pour créer votre entreprise ? Adressez-vous à l’Association pour le droit à l’initiative économique (Adie). 

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Salariés sous surveillance : les devoirs des entreprises

Votre employeur peut vous surveiller et contrôler votre activité dans le cadre de vos fonctions, toutefois ce droit ne peut s’exercer que sous des conditions précises.

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