Les entreprises en première ligne
Le maintien au travail des salariés âgés suppose un profond changement de mentalité de la part des entreprises. Pour l’instant, peu d’employeurs modifient leur approche de la question.
Lire la suiteLe maintien au travail des salariés âgés suppose un profond changement de mentalité de la part des entreprises. Pour l’instant, peu d’employeurs modifient leur approche de la question.
Lire la suiteLa réforme des retraites votée en 2003 entend limiter au maximum le recours des entreprises aux préretraites. Objectif : permettre aux seniors de rester au travail le plus longtemps possible.
Lire la suiteLes salariés du privé qui travaillent ou qui ont travaillé dans certains secteurs d’activité où l’amiante a été utilisé ont un droit à la préretraite sans que l’employeur puisse s’y opposer. Les chômeurs et les titulaires d’une pension d’invalidité peuvent…
Lire la suiteLes salariés du privé qui ont commencé à travailler très tôt peuvent bénéficier d’une retraite anticipée. Ce nouveau dispositif, mis en œuvre dans le cadre de la réforme des retraites, permet de partir dès 55 ans sous certaines conditions.
Lire la suiteDepuis le 1er juillet 2004, les salariés handicapés peuvent partir à la retraite avant 60 ans. Même dès 55 ans pour une durée d’assurance de 120 trimestres (1).
Lire la suiteCertaines branches professionnelles ont signé des accords permettant aux salariés de s’arrêter plus tôt en raison de la pénibilité de leur travail. Tout dépend de votre secteur d’activité et de votre métier.
Lire la suiteL’agence gère tous les dossiers de demandeurs d’emploi et propose certains dispositifs réservés aux plus de 50 ans. La première piste à exploiter.
Lire la suiteÀ quelles formations les chômeurs de plus de 50 ans peuvent-ils prétendre ? De quel soutien peuvent-ils bénéficier ? Le portage salarial ou l’intérim sont-ils des solutions ? Autant de questions que tous les demandeurs d’emploi se posent à l’heure…
Lire la suiteAdapté aux cadres travaillant effectuant des missions ponctuelles en tant que consultant et qui souhaitent limiter les risques inhérents au statut d’indépendant. Un solution avant de se lancer dans la création d’entreprise.
Lire la suiteLes cadres ont leur structure spécialisée, travaillant en collaboration avec l’ANPE. Outre les offres d’emploi et la formation, l’Apec aide les demandeurs d’emploi qui souhaitent créer leur activité.
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