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SALARIÉS DU PRIVÉ : Âge de départ à la retraite

Avant

Possibilité de prendre une retraite à taux plein à partir de 60 ans à condition de justifier de 160 trimestres. Impossibilité de prendre sa retraite du régime général avant 60 ans.

• Maintenant

Il est toujours possible de prendre sa retraite à partir de 60 ans mais à l’avenir il sera de plus en plus difficile de justifier des trimestres requis pour bénéficier d’un taux plein, puisque la durée d’assurance va regrimper à compter de 2009 (un trimestre de plus sera exigé par an pour atteindre 164 en 2012).
Il est même probable que la progression continue ensuite pour approcher les 42 annuités en 2020.
Un organisme indépendant sera chargé d’adapter ces hausses en fonction de l’évolution démographique et de l’emploi.
Les salariés qui ont commencé à travailler très jeunes et qui ont eu une carrière longue peuvent partir avant 60 ans (à 56, 57, 58 ou 59 ans selon leur durée d’assurance et le nombre de trimestres cotisés).
Pour connaître plus précisément le dispositif de la retraite anticipée lire : cliquez ici.

Mise à la retraite
Calcul des pensions
Revalorisation
Décote (malus par trimestre manquant)
Rachat de trimestres
Minimum de pension
Surcote (bonus par trimestre supplémentaire)
Avantages familiaux
Pension de réversion
Cumul emploi-retraite
La retraite progressive
Préretraite
Epargne-retraite
Les retraites complémentaires

(Pour accéder aux différentes fiches, cliquez sur les liens)

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