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Le PERCO, pour les salariés

QUELS PLACEMENTS POUR ARRONDIR MA RETRAITE ?

Passé par de multiples appellations, (PIRP, PPESV, PPESVR), mais finalement baptisé PERCO (plan d’épargne pour la retraite collectif) se met également en place depuis le début de l’année.
Il veut regrouper en une seule formule, toutes les possibilités d’épargne salariale : participation, intéressement, plan d’épargne entreprise (PEE), plan d’épargne interentreprises (PEI), …
Il autorise donc le transfert des sommes déjà investies sur ces différentes formules et favorise l’abondement de l’employeur en autorisant celui ci à verser jusqu’au triple des sommes déposées par le salarié, dans la limite annuelle de 4 600 €. Les sommes sont non imposables (sauf prélèvements sociaux) et leur durée de blocage n’est pas encore précisément définie, tout comme les cas de déblocage anticipé. C’est en tout cas une belle opportunité à ne pas rater !

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